※ 引述《oijkue (藪喵買醬油)》之銘言：
: 因為這家科技企業福利超讚，不僅年終至少20個月起跳（含月薪32個月起跳），研發碩士
這應該指的是"RD",其他部門應該... (除了主管外有那麼高嗎?)
: 新鮮人第一年年薪就破百萬，為了打擊上班族夢魘「藍色星期一」，公司週一還準備免費
: 早餐，辦公室中擺放免費飲料、水果點心可吃，在竹科上市櫃企業不再發股票分紅下，群
: 暉員工起薪不比半導體大廠差，在PTT網站口碑破表，成為新鮮人搶破頭熱門企業。
我來解釋一下
群暉一周最少有兩次免費早餐
現在是麥當勞,但我比較喜歡之前的MOS...
不過我都爬不起來...
有些工程師是越晚越嗨,
生產力越強的夜貓...
怕這些貓貓爬不起來開會...
(我爬不起來,但我沒生產力)
: 群暉2000年起家，今年成立邁入第17年，核心產品就是網路儲存伺服器（NAS）其自創品
: 牌在NAS界早已是一方之霸，主力客戶為中小企業用戶，在歐洲跟美洲市佔率分別是4～5
: 成及3~4成，穩居市佔率龍頭，在法國甚至Synology就是NAS的同義詞，換句話說，群暉雖
: 未上市，但早已是NAS界的隱形冠軍。
因為客戶很多都是歐洲人...
但歐洲人超有趣,你看他們使用NAS的方法
你會覺得搞不好歐洲人比我們更了解NAS...
: 群暉在2009年還只是20~30位研發工程師的公司，到2017年則已經增至200~300人，許格超
: 說，群暉研發人力佔比約7成，主要來自台清交及成大政大這台灣5所頂尖大學，現在上述
: 5所名校研發員工佔比就高達88%，不過許格超表示，群暉沒有名校情節，私校畢業的研發
: 員工其實都往往比台清交更厲害，堪稱鬼才。
是真的,只要你自認為有能力,都歡迎你來面試...
實力至上主義...
: ======網友看法======
: 網友對群暉討論熱烈，有網友留言表示，「平均不到30歲真可怕」；也有人說，「在這家
是真的,除了主管外...大家都超年輕...
超~年~輕..........................
: 公司上班壓力可是非常大，萬一個人稍有閃失就.....」、「不管想去哪家公司求職，記
: 得先用求職天眼通查一下」；也有人留言說，「公司的客服態度不是很好」。
幫客服緩一下頰...
群暉雖然全球都有客服團隊,
但是客服主力還是在台灣,
又因外國客服人數不足,
台灣還是會接到全球各地的客服案件.
而且如果是很困難的問題,
國外還是會轉到台灣客服處理.
簡單來說,
又要多聲道(起碼孰悉英語),
對NAS產品又要有一定了解,
這樣的人不好找...
再來是因為生意太好,(這好像有不好的意味...)
所以每天都有一堆客服要處理,
而且有每日處理業績壓力的...
像你用QNAP產品有問題,
群暉也是盡可能回覆...
雖然以上都不成理由,
但希望您在覺得不舒服的當下
能夠直接提出來反映,
給我們一個改進與解釋的機會.
: 還有人說，「群暉通知我好幾次，從2月到現在一直在找人沒關過」、「稍微看了一下，
: 求職人員主要都是研發工程師。」
: 求職天眼通表示:
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: 因為這家科技企業福利超讚，不僅年終至少20個月起跳（含月薪32個月起跳），研發碩士
這應該指的是"RD",其他部門應該... (除了主管外有那麼高嗎?)
: 新鮮人第一年年薪就破百萬，為了打擊上班族夢魘「藍色星期一」，公司週一還準備免費
: 早餐，辦公室中擺放免費飲料、水果點心可吃，在竹科上市櫃企業不再發股票分紅下，群
: 暉員工起薪不比半導體大廠差，在PTT網站口碑破表，成為新鮮人搶破頭熱門企業。
我來解釋一下
群暉一周最少有兩次免費早餐
現在是麥當勞,但我比較喜歡之前的MOS...
不過我都爬不起來...
有些工程師是越晚越嗨,
生產力越強的夜貓...
怕這些貓貓爬不起來開會...
(我爬不起來,但我沒生產力)
: 群暉2000年起家，今年成立邁入第17年，核心產品就是網路儲存伺服器（NAS）其自創品
: 牌在NAS界早已是一方之霸，主力客戶為中小企業用戶，在歐洲跟美洲市佔率分別是4～5
: 成及3~4成，穩居市佔率龍頭，在法國甚至Synology就是NAS的同義詞，換句話說，群暉雖
: 未上市，但早已是NAS界的隱形冠軍。
因為客戶很多都是歐洲人...
但歐洲人超有趣,你看他們使用NAS的方法
你會覺得搞不好歐洲人比我們更了解NAS...
: 群暉在2009年還只是20~30位研發工程師的公司，到2017年則已經增至200~300人，許格超
: 說，群暉研發人力佔比約7成，主要來自台清交及成大政大這台灣5所頂尖大學，現在上述
: 5所名校研發員工佔比就高達88%，不過許格超表示，群暉沒有名校情節，私校畢業的研發
: 員工其實都往往比台清交更厲害，堪稱鬼才。
是真的,只要你自認為有能力,都歡迎你來面試...
實力至上主義...
: ======網友看法======
: 網友對群暉討論熱烈，有網友留言表示，「平均不到30歲真可怕」；也有人說，「在這家
是真的,除了主管外...大家都超年輕...
超~年~輕..........................
: 公司上班壓力可是非常大，萬一個人稍有閃失就.....」、「不管想去哪家公司求職，記
: 得先用求職天眼通查一下」；也有人留言說，「公司的客服態度不是很好」。
幫客服緩一下頰...
群暉雖然全球都有客服團隊,
但是客服主力還是在台灣,
又因外國客服人數不足,
台灣還是會接到全球各地的客服案件.
而且如果是很困難的問題,
國外還是會轉到台灣客服處理.
簡單來說,
又要多聲道(起碼孰悉英語),
對NAS產品又要有一定了解,
這樣的人不好找...
再來是因為生意太好,(這好像有不好的意味...)
所以每天都有一堆客服要處理,
而且有每日處理業績壓力的...
像你用QNAP產品有問題,
群暉也是盡可能回覆...
雖然以上都不成理由,
但希望您在覺得不舒服的當下
能夠直接提出來反映,
給我們一個改進與解釋的機會.
: 還有人說，「群暉通知我好幾次，從2月到現在一直在找人沒關過」、「稍微看了一下，
: 求職人員主要都是研發工程師。」
: 求職天眼通表示:
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